Bezpieczeństwo w firmie

h podczas szkolenia wstępnego zapoznanie pracowników z najnowszymi rozwiązaniami...techniczno-organizacyjnymi Okresowe szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy jak nakazuje rozporządzenie powinny zostać przeprowadzone w okresie

Bezpieczeństwo w firmie

Okresowe szkolenia

Informacje w zakresie obowiązków prawnych szkoleń bhp

Cel szkoleń okresowych jest następujący utrwalenie wiadomości z bezpieczeństwa i higieny pracy zdobytych podczas szkolenia wstępnego zapoznanie pracowników z najnowszymi rozwiązaniami...techniczno-organizacyjnymi

Okresowe szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy jak nakazuje rozporządzenie powinny zostać przeprowadzone w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy od rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku.

Szkolenie dla pracodawcy oraz szkolenie okresowe należy zakończyć egzaminem sprawdzającym wiedzę objętą programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp.

Obowiązek okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy wynikają z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. (Dz. U. 196 poz. 1420) zmieniającym rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27-07-2004 r. (Dz. U. Nr 180, poz. 1860).


Freelancer

Właściwie nie wiem, czy jest jakakolwiek branża, której pracownicy nie muszą zaliczyć szkolenia BHP. Chyba tylko samozatrudnienie, albo freelancer. Dla większości to jest dość kłopotliwy obowiązek, a dla pracodawcy dodatkowe koszty.

Jako osoba prowadząca własną działalność, przyznaję, że to zniechęca do przyjęcia pracownika w biurze. Zdecydowanie bardziej, zwłaszcza doliczając koszty wynajęcia lokalu, opłaca się zatrudnianie w trybie pracy zdalnej. Akurat branża, którą się zajmuje na to pozwala, ale równie dobrze można się tym zajmować będąc freelancerem. Problem z byciem freelancerem polega na tym, że w Polsce osoby decydujące się na taką formę pracy, pracujące w tym trybie, pracujące w ten sposób, bardzo często są traktowani przez swoich klientów bardzo niepoważnie.

Niestety regułą są nieregularne płatności, bądź nawet brak zapłaty za wykonaną pracę. Zwłaszcza pod górkę mają ludzie zajmujący się tłumaczeniami, którzy nie zabezpieczają się odpowiednio zaliczką. Dotyczy to również projektantów, grafików i fotografów. Niestety nic nie wykazuje na to, by podejście zleceniodawców miało ulec zmianie.


Wypadki

Z wypadkami zwykle jest tak, że nie ma ich do chwili aż się nie wydarzą. Wystarczy rozważyć chwile o tym co by było gdyby nie było żadnych przepisów i przepisów w zakresie bezpieczeństwa pracy. Wielu pracodawców chętnie oszczędziło by nie szkoląc pracowników. A pracownik nie znający ryzyka wykonywanej pracy łatwiej popełni błąd - a więc łatwiej o wypadek.

Fakt, że nawet jeśli pracownicy są szkoleni to wypadki mogą się zdarzyć. Aczkolwiek szkolenie bhp zmniejsza prawdopodobieństwo takiego zdarzenia. A warto zainwestować w profesjonalistów z tej dziedziny bo jeśli zawinimy lub przyczynimy się do powstania wypadku to trzeba będzie wypłacić odszkodowania.

Tutaj przypomina mi się scena z filmu "Mechanik" gdzie jeden pracownik naprawia maszynę, która nie jest wyłączona ani zabezpieczona a drugi niechcący naciska przycisk. Maszyna zaczyna pracować i nie daje się wyłączyć w skutek czego nierozważny robotnik traci rękę. Co prawda później jest wdzięczny koledze za "spowodowanie wypadku" bo dostaje znaczne odszkodowanie za, które kupuje wymarzony samochód. Aczkolwiek lepiej było tego wypadku uniknąć, czyż nie?



© 2019 http://informator.konin.pl/